{"id":6885,"date":"2018-12-21T15:53:08","date_gmt":"2018-12-21T20:53:08","guid":{"rendered":"https:\/\/circulart.org\/2018\/?p=6885"},"modified":"2018-12-21T15:53:08","modified_gmt":"2018-12-21T20:53:08","slug":"conversacion-los-retos-de-la-mujer-en-la-industria-musical-latinoamericana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/circulart.org\/2026\/conversacion-los-retos-de-la-mujer-en-la-industria-musical-latinoamericana\/","title":{"rendered":"CONVERSACI\u00d3N: LOS RETOS DE LA MUJER EN LA INDUSTRIA MUSICAL LATINOAMERICANA"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00bb1&#8243; custom_padding_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb admin_label=\u00bbsection\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.74&#8243; custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb50px|0|50px|0&#8243; transparent_background=\u00bboff\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb global_module=\u00bb219702&#8243; saved_tabs=\u00bball\u00bb][et_pb_row custom_padding=\u00bb0px|0px|18px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]Por: Laura Mar\u00eda Ospina Garc\u00eda[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb3&#8243; custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.21&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]<b>Siete mujeres latinoamericanas sobre el escenario<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tres chilenas, dos colombianas, una brasile\u00f1a y una argentina. <strong>\u00bfEl<\/strong><\/span><strong> prop\u00f3sito<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>?<\/strong> Hablar sobre un tema com\u00fan entre todos sus pa\u00edses y la industria a la que pertenecen: <\/span><b>La equidad de g\u00e9nero en los eventos musicales<\/b>,<span style=\"font-weight: 400;\"> pero \u00bfcon qu\u00e9<\/span><b> misi\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">? Tratar los <\/span><b>puntos para proponer una agenda<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> que mueva la industria<\/strong>, dar un panorama de c\u00f3mo estamos<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">y para d\u00f3nde vamos en materia de<\/span><b> igualdad de derechos y oportunidades para las mujeres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <strong>\u00bf<\/strong><\/span><strong>El resultado? <\/strong><b>Uni\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y lo m\u00e1s importante, <\/span><b>\u00a1acciones!<\/b>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/circulart.org\/2018\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/DSC0239.jpg\u00bb show_in_lightbox=\u00bbon\u00bb force_fullwidth=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbImagen\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.74&#8243; animation_style=\u00bbslide\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb animation_intensity_slide=\u00bb10%\u00bb animation=\u00bbleft\u00bb sticky=\u00bboff\u00bb] [\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=\u00bb23px|0px|27px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">Como parte de los Eventos Te\u00f3ricos de Circulart 2018, el mercado latinoamericano de la industria musical independiente, se propuso un panel para hablar de un tema pertinente: el papel de la mujer latinoamericana en la industria musical, no solo sobre el escenario sino detr\u00e1s: en la producci\u00f3n, en la direcci\u00f3n, en la ejecuci\u00f3n y en todo el espectro profesional que cubre una industria gigante, que crece r\u00e1pidamente en n\u00fameros, que interesa a nuestros gobiernos porque est\u00e1 suponiendo una parte importante de la econom\u00eda mundial pero que, como muchos espacios profesionales en nuestro continente y en el mundo, est\u00e1 ocupado mayoritariamente por solo una parte de la poblaci\u00f3n, pero m\u00e1s all\u00e1 de una queja se lanz\u00f3 una pregunta: <\/span><b>\u00bfRealmente faltan mujeres en la industria de la m\u00fasica o est\u00e1n invisibilizadas?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Noela Salas de La Makinita e IMESUR; Paula Rivera de INAMU; Mariel Mariel y Martina Valladares de La MatriaFest; Priscila Melo de\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Eletr\u00f4nica Viva Produ\u00e7\u00f5es <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">y Milena Garc\u00eda por Circulart hablaron, bajo la moderaci\u00f3n de Jenny Giraldo, sobre los procesos en sus pa\u00edses y organizaciones, abordando el tema con una premisa que lo resume todo: <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cLlegar\u00e1 el d\u00eda donde se reunir\u00e1n la misma cantidad de mujeres a discutir sobre cualquier tema, porque la equidad de g\u00e9nero estar\u00e1 resuelta, \u00a1hoy hablaremos sobre los retos de la mujer en la m\u00fasica!\u201d.<\/span><\/i>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb3&#8243; custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb3.21&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]<span style=\"font-size: 14px;\">Paula Rivera y Milena Garc\u00eda iniciaron el debate posicion\u00e1ndose frente al tema del feminismo. Paula Rivera, vicepresidenta del Instituto Nacional de la\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">M\u00fasica de Argentina, <\/span><span style=\"font-size: 14px;\">un organismo de fomento para\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">la actividad musical\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">en Argentina, <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">defini\u00f3 en un concepto lo que ella busca y promueve desde su trabajo diario en la industria: \u201c<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Sororidad, apoyarse y acompa\u00f1arse como mujeres<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d, a este discurso se sum\u00f3 la Coordinadora de Artistas de Circulart, invitando a la acci\u00f3n contundente y a optar por visibilizar a las mujeres que est\u00e1n trabajando en el sector, fortaleciendo as\u00ed\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px;\">la uni\u00f3n y desarrollar conjuntamente propuestas para pasar de la palabra a la acci\u00f3n colectiva.<\/span>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/circulart.org\/2018\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/DSC0214.jpg\u00bb show_in_lightbox=\u00bbon\u00bb show_bottom_space=\u00bboff\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb force_fullwidth=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbImagen\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; animation_style=\u00bbfade\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_width=\u00bb1px\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb sticky=\u00bbon\u00bb] [\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=\u00bb27px|0px|4px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.21&#8243; 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<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">es interesante preguntarse d\u00f3nde est\u00e1 la responsabilidad femenina en t\u00e9rminos de c\u00f3mo llegamos a los espacios y c\u00f3mo los ocupamos, tenemos que hacer un trabajo, con mujeres y hombres, porque todos somos machistas, las mujeres debemos pararnos con m\u00e1s seguridad<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=\u00bb20px|0px|0px|0px|false|false\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]Priscila Melo, socia-fundadora de Eletr\u00f4nica Viva Produ\u00e7\u00f5es, empresa especializada en producci\u00f3n cultural, por su parte mostr\u00f3 un v\u00eddeo con la historia del feminismo en el continente latinoamericano y datos num\u00e9ricos sobre la participaci\u00f3n de la mujer en la industria musical en Brasil, dando as\u00ed un primer acercamiento a la realidad y abordando la conversaci\u00f3n desde las estad\u00edsticas y el c\u00f3mo mejorarlas, para Priscilla <i>\u201dlo personal es pol\u00edtico y los problemas de las mujeres no son subjetividades, son parte de un patr\u00f3n social que se refleja en muchos \u00e1mbitos, no solo en el musical\u201d.<\/i>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb3&#8243; 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_builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/circulart.org\/2018\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/DSC0264.jpg\u00bb show_in_lightbox=\u00bbon\u00bb force_fullwidth=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbImagen\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.87&#8243; animation_style=\u00bbfade\u00bb animation_duration=\u00bb500ms\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_width=\u00bb1px\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb sticky=\u00bboff\u00bb] [\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=\u00bb0px|0px|23px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbrow\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243; _builder_version=\u00bb3.0.47&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbTexto\u00bb _builder_version=\u00bb3.21&#8243; background_size=\u00bbinitial\u00bb background_position=\u00bbtop_left\u00bb background_repeat=\u00bbrepeat\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]<\/p>\n<p>quien en 2016 denunci\u00f3 ser v\u00edctima de acoso sexual por parte de un profesor de la Facultad de Artes de la Universidad de Chile, motivo por el cual abandon\u00f3 sus estudios como respuesta a la negligencia de las autoridades, convirti\u00e9ndose as\u00ed en un referente para la \u201cMovilizaci\u00f3n estudiantil feminista de 2018 en Chile\u201d impulsando adem\u00e1s por redes sociales toda una acci\u00f3n contra el sexismo y la objetivizaci\u00f3n de la mujer.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row custom_padding=\u00bb0px|0px|0px|0px\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb column_padding_mobile=\u00bbon\u00bb admin_label=\u00bbFila\u00bb _builder_version=\u00bb3.0.48&#8243; 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\u00a1solo el 17% son mujeres!\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>Esta poca representaci\u00f3n de la mujer la llev\u00f3 a proponer al INAMU desarrollar una agenda de g\u00e9nero, buscar a las mujeres que conforman la industria en las 6 regiones que componen su pa\u00eds, salir al encuentro con ellas, crear un espacio de v\u00ednculo, de charla y de escucha para, como dice: <i>\u201cempezar a entender d\u00f3nde est\u00e1n ellas hoy mismo y qu\u00e9 es lo que viven respecto de la m\u00fasica\u201d.<\/i><\/p>\n<p>En total se realizaron 11 encuentros donde unas 1500 mujeres respondieron al llamado y concluyeron que lo que faltaban eran datos, visibilidad y representaci\u00f3n como nos cuenta Paula:<\/p>\n<blockquote><p>\u201c&#8230;<i>.las que est\u00e1n en el norte (de Argentina) no saben lo que pasa en la Patagonia, las que est\u00e1n en la Patagonia no saben lo que pasa en zona centro, las que est\u00e1n en zona centro no saben lo que pasa en las otras regiones, entonces no hab\u00eda una manera de generar una estad\u00edstica clara, de entenderse y nace una herramienta \u00a0propuesta entre todas que se llama: \u2018La Encuesta Nacional Mujeres en la M\u00fasica\u2019 hoy llevamos 5.000 mujeres encuestadas\u201d <\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>Esta encuesta, realizada a trav\u00e9s de la web del INAMU, busca arrojar un panorama de c\u00f3mo est\u00e1 parada la mujer en la m\u00fasica, para esto se formularon preguntas sobre su quehacer, si s\u00ed se reconocen y c\u00f3mo se reconocen dentro del sector, cu\u00e1les son las din\u00e1micas que viven en este, por ejemplo cuando tienen hijos si esto les genera inactividad, etc\u2026 y una \u00faltima pregunta, la que hoy arroja un porcentaje preocupante:: <i>\u00bfalguna vez sufriste alg\u00fan tipo de acoso o discriminaci\u00f3n en la m\u00fasica, realizando tu actividad? <\/i><b>78% de mujeres respondieron con un \u00a1S\u00ed!<\/b><\/p>\n<p>\u00bfPueden estas estad\u00edsticas de Argentina repetirse o ser una mirada de lo que ocurre en toda Latinoam\u00e9rica?<\/p>\n<p>Para Noela Salas, es fundamental incluir el tema por el momento pol\u00edtico y social que se est\u00e1 viviendo:<\/p>\n<blockquote><p><i>\u201c&#8230;En Chile los n\u00fameros y el diagn\u00f3stico que arrojan es tambi\u00e9n severo. En las cifras que leo del ministerio de la cultura chileno del a\u00f1o pasado menos de un 30 por ciento de quienes participan en la industria musical son mujeres y cuando uno empieza a desmenuzar qu\u00e9 hacen ese 30 por ciento son acciones muy invisibilizadas\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>Es por esto que Noela trabaja desde su directorio, que si bien no est\u00e1 incluyendo una agenda de g\u00e9nero con nombre y apellido, desde su labor como directora, gestora y parte de la industria promueve y busca convertir en una realidad la equidad de g\u00e9nero<i> \u201cson los espacios directivos de cada instituci\u00f3n en donde si hay una mujer, esa mujer es la responsable de que esta situaci\u00f3n vaya modific\u00e1ndose, es la responsable en primer lugar de comentarle a su compa\u00f1ero directo de trabajo que la equidad es fundamental\u201d <\/i>Para ella, nosotras debemos asumir esa responsabilidad de no entrar en lo confrontacional sino en lo dial\u00e9ctico entre lo masculino y lo femenino y aunque esto, en su papel como directora supone un doble trabajo, esa es su manera de hacer revoluci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el caso colombiano, Milena Garc\u00eda quien ha trabajado desde hace siete a\u00f1os como coordinadora de artistas en diferentes mercados y ruedas de negocios iberoamericanas, advierte que faltan datos, <i>\u201cen la industria colombiana a\u00fan nos falta leernos, preguntarnos d\u00f3nde estamos, qu\u00e9 estamos haciendo y para d\u00f3nde vamos\u201d.<\/i> Para Milena, el problema est\u00e1 tambi\u00e9n en la baja participaci\u00f3n de la mujer en el crecimiento y desarrollo de nuevas tecnolog\u00edas al servicio del sector:<\/p>\n<blockquote><p><i>\u201c&#8230;En Latinoam\u00e9rica y el mundo entero<\/i> <i>el vuelco que est\u00e1 dando la industria es hacia la tecnolog\u00eda y ah\u00ed siento que vamos a llegar a un estado o a ocupar unos espacios, pero seguiremos relegadas, porque en el tema tecnol\u00f3gico -que es hacia d\u00f3nde va la industria- ah\u00ed no estamos\u2026 es una tarea que debemos empezar a asumir\u201d<\/i><\/p><\/blockquote>\n<p>Sobre este tema, tambi\u00e9n se concluye con una misma inquietud generalizada, \u00bfRealmente faltan mujeres que est\u00e9n liderando procesos de desarrollo de nuevas tecnolog\u00edas? \u00bfO no las estamos viendo? Es esta una de las conclusiones m\u00e1s importantes, la urgencia de reconocer a las mujeres y los espacios que est\u00e1n ocupando, para tener un panorama claro de d\u00f3nde est\u00e1n, para fortalecer la uni\u00f3n y servir de ejemplo y espejo a las futuras generaciones, lo cual producir\u00e1 un cambio verdadero en las cifras, entre m\u00e1s mujeres puedan reconocerse en lo p\u00fablico m\u00e1s ser\u00e1n las ni\u00f1as que tendr\u00e1n modelos a seguir en diferentes profesiones y roles de trabajo.<\/p>\n<p>Por esto, <b>Red Sat\u00e9liteLAT de Mujeres en la Industria musical, <\/b>nace como una iniciativa voluntaria \u00a0de mujeres, cuya misi\u00f3n es buscar la equidad de g\u00e9nero en la industria musical de Am\u00e9rica Latina. Su principal objetivo es crear una red en el continente para mejorar la representatividad del pensamiento femenino en la industria.<\/p>\n<p>Con miras a su lanzamiento en el marco de los diez a\u00f1os de Circulart en 2019, el <b>Sat\u00e9liteLAT<\/b> realizar\u00e1 una primera acci\u00f3n a la cual ya se han ido sumando importantes mujeres de la m\u00fasica de Latinoam\u00e9rica como Dani Ribas de DATA SIM | SIM S\u00e3o Paulo, Fabiola Pazmi\u00f1o de Teatro Sucre, e Isabel Andrade de Drag\u00e3o do Mar y Paula Maffia de M\u00fasicas Unidas, al observar con preocupaci\u00f3n las altas cifras de mujeres que han sentido alg\u00fan tipo de acoso y discriminaci\u00f3n en la ejecuci\u00f3n de su trabajo en el sector, se lanzar\u00e1 un manifiesto, un pacto donde cada festival, organizaci\u00f3n, mercado, entre otros espacios, se comprometer\u00e1n en la lucha contra todo tipo de pr\u00e1ctica que vulnere los derechos de las mujeres de esta industria.<\/p>\n<p>Otros sectores han alzado esta misma voz y desde la industria musical y nuestro continente queremos unirnos a este llamado colectivo&#8230;[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Laura Mar\u00eda Ospina Garc\u00edaSiete mujeres latinoamericanas sobre el escenario, tres chilenas, dos colombianas, una brasile\u00f1a y una argentina. \u00bfEl prop\u00f3sito? 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